キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)のご紹介

派遣から正社員まで、多様な働き方を保育園運営で培ったノウハウが支えます！

「一人ひとりが納得のいく形で働けたなら、保育・医療・食の業界はよりよくなる」というのがキララサポートの想い。
保育園経営で得た豊富な経験をもとに、あなたにぴったりのワークスタイルを提案します。

理想の働き方を実現するパートナーに必要なのは、あなたの想いへの深い理解と、その実現をお手伝いできるノウハウ。キララサポートは、保育・医療業界での豊富な経験から、この2つのポイントに自信を持っています。

あなた自身の理想の働き方をともに考え、プロの目でご提案します。

あなた自身が希望を持って働ける事を第一に。

キララサポートの母体、株式会社モード・プランニング・ジャパンは、東京都認証保育所「雲母（きらら）保育園」を運営する、 保育・福祉分野のエキスパート。そんな私たちが長年の経験を通じて感じているのは、あなた自身が希望を持って働けることこそが、 あなたにとっても事業主にとっても一番の幸せだということ。
「単に人を派遣すればいい」「資格と地域がマッチしたから紹介すればいい」という考え方で紹介された職場では、 楽しく働き続けることはできません。この事実をよく知っているからこそ、私たちは、まずあなたにとってどんなお仕事が最適なのかをともに考え、 ご提案していきたいと考えているのです。

キャリア志向もプライベートの充実も。「想い」に合わせてお手伝い。

働き方への「想い」はさまざま。私たちはそんな「想い」を大切に、お仕事をお探しする前の段階から入念にカウンセリングを実施。 あなたの「想い」を実現するための働き方、キャリアアップの方法などを、プロの目で判断し、ご提案いたします。

キララサポートでよかった！と感じてもらうために

派遣社員として就業中の期間は担当者が定期的に就業先へ訪問し、 常にあなたをサポートします。また、ご紹介によって採用が決定し、就業した後も一定の期間はフォローさせていただきます。メールや電話でいつでも気軽にスタッフと連絡が取れる体制も整えており、あなたが安心して働き続けられるよう、万全なバックアップ態勢を取っています。

思い通りの働き方を実現する、3つのワークスタイルをご用意しました

多様化する現代社会においては「働き方」も実にさまざまです。 キララサポートでは、そんな多様な働き方に対応するために、「人材派遣」・「紹介予定派遣」・「職業紹介」と、3つのワークスタイルをご用意しました。

人材派遣

人材派遣は、実際に現場で働く派遣スタッフ(あなた)、派遣元（キララサポート）、 派遣先(あなたが実際に働く就業先）の3者で成り立っています。

登録から正式採用までの流れ

1：仮登録
2：本登録
3：お仕事のご紹介
4：就業開始
5：契約期間満了
6：次のお仕事のご紹介

紹介予定派遣

「紹介予定派遣」とは、のちのち正社員として採用されることを前提に派遣スタッフとして就業し、派遣期間（6ヶ月以内）終了後、あなたと派遣先の双方が合意すれば正社員（契約社員の場合もあり）として入社できる制度です。

登録から正社員への流れ

1：仮登録
2：本登録
3：お仕事のご紹介
4：派遣先との面接
5：派遣にて就業開始
6：双方の意思確認　正式採用
7：派遣期間終了後入社

職業紹介

「職業紹介」とは、あなたのスキル・キャリアを踏まえご希望の条件に沿った求人情報をご紹介するシステムです。と求職者(あなた)双方の希望に合わせてマッチングを図ることで、納得のいく転職ができるよう全面的にバックアップしています。 就職すると、企業とあなたの間に直接雇用関係が発生します。

登録から正式採用までの流れ

1：仮登録
2：本登録
3：求人情報の提供
4：推薦・書類審査
5：面接
6：採用内定・入社
7：フォロー

アクセスマップ

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